图书馆志愿者

大学图书馆志愿者政策和程序

信誉的在线火博体育网上火博体育网站图书馆(UL)有时可能会, 有志愿者为图书馆提供服务吗.  志愿者没有报酬,也不隶属于大学或图书馆

一般来说,志愿者是为图书馆执行特殊项目或任务的个人. 志愿者 may not be used in place of compensated permanent staff members; however volunteers may provide services if appropriately trained.  该政策不包括实习/带薪实习学生或参加独立学习的学生.

大学图书馆的志愿者必须符合以下标准才能被视为志愿者

•个人必须年满18岁.
•个人不得是大学员工或图书馆学生员工.
•个人不因提供服务而获得报酬.
•该服务不是为了获得学分或获得某种类型的认证或认可而进行的.
•提供服务不作为民事或刑事罚款或服刑处罚的替代办法. 志愿服务不能作为法院罚款或社区服务判决的一部分.
•该服务在UL教职员工的监督下提供.
•服务必须在Wm内执行. T. 杰罗姆图书馆在BGSU校园.
•个人提供的服务主要是为了BGSU的利益.

在图书馆内,下列政策程序适用于志愿者

•所有主管必须在志愿者开始日期前两周与行政办公室联系.
•所有志愿者在图书馆做志愿者之前必须获得授权并通过背景调查.
•不给予寻求信誉的在线火博体育网上火博体育网站机会的志愿者优惠待遇.
•志愿者将不会获得任何类型的大学身份证明或任何图书馆设施的钥匙.
•志愿者不应在志愿者工作时间以外的工作区域.
•一般来说,志愿者不会被分配到一个特定的工作站.
•志愿者不得出席或参与部门会议或决策.
•志愿者不得监督员工或学生员工.
•图书馆的志愿者不得被授予任何类型的财务账户或图书馆资金的权力, 或者图书馆系统.
•图书馆不收取志愿者停车费. 志愿者必须自行安排停车.
•志愿者没有资格享受任何大学福利.

遵守学校的指导方针, 当志愿者代表州立鲍灵格林大学行事时,他们将不受一般责任保险的保护. 

 

08/2013

更新日期:2023年5月6日上午09:14